Space Odyssey

中国大学近年来财大气粗，纷纷瞄准“国际一流大学”的目标，而到海外招才纳贤就成了时髦的做法，更是一条捷径。而海外的中国人经过几十年的积累，也已趋于饱和，一个个等待被招安，好衣锦还乡风光一番。好比西门庆遇到了潘金莲，郎有情妾有意，眉来眼去试探着勾引一番，其实都是心怀鬼胎，互相利用罢了。大学要的是海外人才给他们壮门面，在软性指标上达到“一流大学”的水准，至于你回国做什么，都不重要。这就好比主人买了一只鸡，为的不是下蛋，而是在人前炫耀用的。大学本来是培养人才的地方，现在倒好，最基础的功能（孵化小鸡）肯定是不干了，连养鸡这样费时费力的工作也觉得回报率太低，而且风险大，干脆买现成的算了，多花点钱，但买来就可以用，而且是在国外试用过保证好用的鸡，领导还可以享用招才纳贤，三顾茅庐的美名。做的好的是借鸡生蛋，鸡也风光，主人也满意；悲惨的是杀鸡取卵，仅有的利用价值被榨干后，从此默默无闻，甚至SAY GOODBYE了。

海外人才也是心照不宣，不就是拿我撑门面吗，我就打扮得光鲜一些，全心全意为大学服务，尽量让大学满意，那怕是做一只鸡，也要做一只听话的金鸡！让接客的时候就接客，让发言的时候就发言，让表态的时候就表态，谁还管你下蛋不下蛋！更有甚者，在海外呆了几年，就自我膨胀得厉害，以为自己了不起了，回国怎么也要混个一官半职的，处长勉强看上眼，副校长就一个个眼红了，如果教育部有缺的话，早就抢得头破血流了。海外人才也都熟悉国内的潜规则，用一句对联来概括就是：说你行你就行不行也行，说不行就不行行也不行，横批“不服不行”。于是都坚定了一个想法：你不是要拿我放卫星撑门面吗，那就先把我捧成一个星先！